Heinrich v. Peabody, 117 Ill.2d 162, 510 N.E.2d 889 (1987)

Patterson argumentó dos veces ante la Corte Suprema de Illinois—es el caso definitivo sobre los requisitos de alegación para decidir quién es responsable de las acciones de un empleado prestado por una empresa a otra (doctrina del sirviente prestado).

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Heinrich v. Peabody, 117 Ill.2d 162, 510 N.E.2d 889 (1987)

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