Solo para abogados

Cuando comenzamos, el 69 por ciento de nuestro trabajo provenía de referencias de abogados.
Hubo tres razones para esto:

nichos de práctica extrañosNo todos han estudiado la Reafirmación de la Fianza, como lo hemos hecho en varias demandas de garantía; la Ley de Sociedades Comerciales, como lo hemos hecho en numerosos conflictos entre accionistas de sociedades cerradas; o la ley de Compañías de Responsabilidad Limitada (LLC), como lo hemos hecho muchas veces debido a litigios comerciales entre miembros de una LLC.

Litigios de emergencia—ordenes de restricción temporales, medidas cautelares preliminares o acciones de declaración judicial—son otro nicho de práctica, y dieron lugar a nuestro libro,Órdenes de restricción temporales y medidas cautelares: Manejo de la emergencia empresarial (2a ed ABA 2021).

Probablemente una tercera parte o más de nuestra práctica se dedica a acciones legales y de responsabilidad profesional en contabilidad en favor del demandante. Abogados que no pueden o no quieren aceptar estos casos, nos los remiten a nosotros.

Podemos manejar casos con gran cantidad de documentos. Nos gusta oponernos a los bufetes de abogados más grandes. En general, cuanto más extraño sea el problema, más probable es que podamos ayudar.

Esfuerzos cooperativos. Trabajamos de una de dos maneras: conjuntamente contigo o como asesor delegado para manejar la tarea nosotros mismos. De cualquier manera, trabajamos para preservar su relación con el cliente. Prohibido cazar o capturar ilegalmente.

Trabajo y ética de alta calidad. Hemos obtenido la calificación más alta (promedio): muy alta a preeminente, en el Directorio Legal Martindale-Hubbell, que evalúa la calidad y la honestidad de nuestro trabajo legal. La mayoría de nuestros abogados han sido designados como SuperAbogados de Illinois, Abogados Líderes, Estrellas en Ascenso o en Chambers. Prácticas de facturación justas y honestas, informes regulares y una evaluación objetiva del caso son partes integrales de nuestro servicio. Queremos hacer que el abogado que nos refirió luzca bien al habernos recomendado.
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OPORTUNIDADES DE CARRERA

Nuestro crecimiento ha creado oportunidades profesionales para abogados y profesionales del derecho de todas las edades en el área de Chicagoland. Ofrecemos a los empleados un trabajo emocionante en un entorno agradable y dinámico que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. Empleo en El bufete de abogados Patterson, LLC está abierto a cualquier persona independientemente de su edad, sexo, raza, preferencia política, género u origen nacional.

Siempre estamos buscando abogados que estén familiarizados con la investigación y la investigación creativa necesarias para ganar demandas comerciales complejas. Más allá de una ética personal incuestionable, la siguiente es una lista de cualidades que rigen nuestras decisiones de contratación y promoción:

  1. Talento de primera categoría: Conocimiento exhaustivo de la ley, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, analítico, cómodo con la tecnología moderna.
  2. Creativo: capaz de encontrar soluciones a problemas difíciles de los clientes.
  3. Responsable: Cumple con el trabajo a tiempo y de manera eficiente. Asume la responsabilidad de las tareas.
  4. Cooperativa: un jugador de equipo, incluida la capacidad de trabajar con nuestros otros abogados, personal y clientes.
  5.   Competitivo: En un juicio, alguien gana y alguien pierde. El trabajo duro es necesario y queremos ganadores.
  6.     Que inspira confianza: Esto es una mezcla de entusiasmo, actitud positiva y energía que atrae a los clientes, es confiada por jueces y jurados, y intimida a los enemigos.
  7.     Diversión: personas que disfrutan del trabajo y se relacionan bien entre sí.

Si estás interesado en trabajar con nosotros y posees las cualidades que requerimos, Contáctanos por correo electrónico, fax, o carta. Para nuevos graduados o graduados recientes, por favor proporcione su currículum, clasificación en la clase, una muestra de escritura y referencias.Verificaremos los hechos en su currículum y entrevistaremos a sus referencias. Para practicantes experimentados, envíenos evidencia de las cualidades mencionadas anteriormente en la forma que considere más adecuada.

Tenemos un punto de vista firme sobre cómo abordar los casos (de manera exhaustiva, tenaz y creativa), interactuar con los oponentes (de manera civilizada) y presentarse ante tribunales y jurados (de manera profesional y honesta).

Si estás interesado en carreras con nuestroFirma de abogados de Chicagoy nuestros profesionales legales, envíe un correo electrónico amarketing@pattersonlawfirm.com. Si eres un estudiante de derecho interesado en una pasantía de verano, por favor envía un correo electrónicodsanders@pattersonlawfirm.com

Por favor, proporcione su currículum, su clasificación en la clase, una muestra de escritura y referencias. Sigue los enlaces para aprender más sobre nuestro abogadosy nuestroáreas de práctica.