Los casos de denunciantes a menudo resultan en veredictos elevados, pero un caso reciente puede indicar que los tribunales de revisión están ahora revisando de manera más estricta las reclamaciones por angustia emocional. En Svec contra Ciudad de ChicagoBeth Svec alegó que la Ciudad tomó represalias en su contra en violación de la Ley de Denuncias por Reportar evidencia a sus supervisores y a la Oficina del Fiscal del Estado del Condado de Cook que refutó la versión de dos oficiales sobre un arresto por armas. Svec dijo que los oficiales mentieron en sus informes sobre el arresto. En represalia, Svec dijo que fue transferida a un distrito diferente para investigar delitos contra la propiedad, asignada a su turno de medianoche, recibió una calificación de desempeño más baja en 2016 y en el trabajo la llamaban "delatora". Instruido que Svec tenía que demostrar represalias por sus divulgaciones y una negativa a participar en acciones que violaran leyes, reglas o regulaciones estatales o federales, el jurado encontró al Ayuntamiento responsable y le otorgó a Svec 4.3 millones de dólares, incluyendo 3 millones por angustia emocional.
El tribunal de apelaciones redujo la indemnización por angustia emocional a 1.5 millones de dólares porque no fue despedida, su compensación no fue reducida y trabajó durante cinco meses en su nueva asignación sin evidencia de angustia. Un juez disintió, afirmando que el fallo se basaba en el testimonio de profesionales de la salud mental y era comparable a veredictos en otros casos similares.
Queda por ver si esta decisión es el comienzo de una tendencia a reducir las indemnizaciones por angustia emocional severa o si se trata de grandes indemnizaciones dictadas contra la Ciudad. Mientras se escribe esto, no hay indicios de si Svec buscará una revisión por parte de la Corte Suprema de Illinois. Para una copia del caso, Svec contra Ciudad de Chicago, 2024 IL App (1st) 230893, o para solicitar asesoramiento sobre casos de denunciantes, contacte a Tom Patterson en tpatterson@pattersonlawfirm.com
